ケミンでの生活

当社で何をするかが重要です

ケミンのコアバリュー

当社の5つのコアバリューである「チームワーク（Teamwork）」「誠実さ（Integrity）」「情熱（Passion）」「サーバント・リーダーシップ（Servant Leadership）」「安全性（Safety）」（TIPSS）は、ケミンの企業文化とビジネス慣行の根幹をなしています。これらのコアバリューには当社のDNAが反映されており、「自分よりも相手のニーズを優先する」というサーバント・リーダーシップの哲学とともに、当社従業員が同僚やお客様と日々どのように接すべきかを示す指針となっています。

ケミン従業員の声

創業者であるR・W・ネルソンとメアリー・ネルソンは、活気あふれる起業家精神をもってケミンを創設しました。この精神が今に受け継がれていることは、ケミンの従業員からキャリアパスの話を聞くとよくわかります。ケミンは、イノベーションとチャレンジを奨励し、職務や部門の頻繁な異動機会、時には海外への赴任を通じて、従業員の成長意欲を後押ししています。

ケミンでの働き方や、ケミンで感じた人生における貴重な体験について、従業員たちの思いや感想を以下の動画でご覧ください。

ケミンで学び続ける

ケミンでは、「ケミン・ユニバーシティ」という学習及び能力開発の拠点を通じて、従業員が継続的に成長できる環境を整備しています。具体的には、従業員のスキル向上と目標達成をサポートするためのツール、コース、ワークショップなどを提供しています。学び、成長し、貢献し、成功する。