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ケミンでのキャリア

ケミンで世界に影響を与える

ケミンで働くことは、自社の製品とサービスを通じて、世界の80%の人々が送る毎日の生活の質を変えることができる機会につながります。ケミンでは、未来の地球のために持続的で前向きな貢献をしたいと考える人材を求めています。

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学習と能力開発

ケミンの従業員は、イノベーターであり、熱心な生涯学習者です。当社は、学習とキャリア開発に注力する機会を世界中のチームメンバーに提供しています。当社は、ギャラップ社と提携して、自らの成長や参画意識、キャリアの充実感などについての満足度を測る12の質問を使った、従業員エンゲージメントサーベイを毎年実施しています。従業員向けの能力開発の機会には、次のようなものがあります。

 

ケミン・グレートマネージャープログラム

マネジメントスキルの強化を目指し、世界の一流大学のコースを受講するプログラム。

海外での勤務機会

海外で勤務し、グローバルな任務に挑戦することにより、自らの成長や能力開発を図ることを積極的に奨励しています。

 

ケミン・ユニバーシティ

オンラインおよび講師による授業形式のトレーニングを行う学習拠点です。社内講師、業界リーダー、提携大学の講師、世界レベルの専門家などによる豊富なコースを受講することができます。

ウィナーズ・サークル

外部のビジネスコンサルタントとの提携プログラムです。優秀者を選抜して世界本社に派遣し、部門や地域の枠を超えたチームで、ケミンの実際のビジネス課題の解決に取り組む機会を提供しています。

ケミン・リーダーシップ開発プログラム

ケミンのさまざまな部門で業務経験を積むことで、当社のビジネスをあらゆる角度から学ぶことができるローテーションプログラムを実施しています。

会社沿革

ケミン・インダストリーは、1961年に家族経営の農場として産声をあげました。半世紀にわたる変遷と成長の過程をご覧ください。