Руководство Компании
Кемин Индастриз является семейной компанией, которая была основана Рональдом и Мэри Нельсон в 1961 году.
В настоящее время Рональд Нельсон является Председателем Совета Директоров компании. Он играет важную роль в руководстве, формируя общую концепцию развития и обеспечивая дальнейшие успехи компании. Рональд Нельсон регулярно участвует в тренингах по продажам с членами своей команды по всему миру.
Мэри Нельсон является Корпоративным Вице-Президентом и Председателем благотворительного комитета компании. Она осуществляет руководство корпоративной благотворительной деятельностью и поддерживает общение с обездоленными и попавшими в тяжёлую ситуацию людьми, как на локальном, так и на глобальном уровнях.
Доктор Крис Нельсон, сын Рональда и Мэри Нельсон, является Президентом и Генеральным Директором компании. С тех пор, как доктор Крис Нельсон был назначен Президентом в 1993 году, компания Кемин выросла более чем в четыре раза, создавая современные предприятия в новых отраслях промышленности, а также занимаясь разработкой инновационных технологий по всему миру.
В 2001 году Элизабет (Либби) Нельсон, дочь Рональда и Мэри Нельсон, была назначена Вице-Президентом и Главным Советником по правовым вопросам компании. Ее деятельность играет важную роль в области защиты интеллектуальной собственности и разработки вопросов нормативно-правового регулирования компании, проведения аудитов и программ по защите окружающей среды, а также обеспечения безопасности труда на предприятиях компании Кемин по всему миру.
Дэвид Нельсон, сын Рональда и Мэри Нельсон, был принят в Консультативный Совет компании Кемин в 2014 году. Он отвечает за управление строительной деятельности Кемин и руководит компанией по управлению недвижимостью в южной части штата Индиана и северной части штата Кентукки.
Кимберли Нельсон, дочь доктора Криса Нельсона, приступила к работе в компании Кемин в качестве менеджера по коммерческому развитию в 2017 году. Она возглавляет работу, связанную с деятельностью нового подразделения компании Кемин в области текстильной промышленности.
Лукас Нельсон, сын Дэвида Нельсона, начал работу в компании Кемин в 2017 году в качестве адвоката. Он оказывает помощь подразделениям компании по всему миру в решении различных юридических проблем, включая вопросы приобретений, занятости и правового регулирования.
Глобальное и Региональное Руководство
Являясь глобально мыслящей и локально действующей компанией, Кемин управляется как глобальными, так и региональные советами директоров и менеджментом. Это позволяет нашему руководству обеспечить работу международных и локальных стратегических направлений бизнеса, а также видение перспективного развития компании Кемин.
Компания Кемин состоит из 14 независимых бизнес-подразделений по всему миру, в каждом из которых имеется свой президент, управленческий персонал, отраслевая направленность и свой потребительский сегмент. Эта структура помогает каждому подразделению компании действовать локально, укреплять свой опыт в данной отрасли промышленности и предоставлять специализированные решения, которые действительно отвечают насущным требованиям наших клиентов.
В связи с тем, что каждое подразделение работает независимо, многие идеи, передовые практики и инновационные решения могут быть использованы и применены в любых подразделениях нашей компании. Это позволяет Кемин обеспечить постоянное развитие, совершенствование своей деятельности и стремление к достижению нашей общей цели, направленной на повышение качества жизни людей.
Лидерская Команда Кемин
- R.W. Nelson | Рональд Нельсон | Председатель Совета Директоров
- Mary Nelson | Мэри Нельсон | Вице-Президент
- Dr. Chris Nelson | Доктор Крис Нельсон | Президент и Генеральный Директор
- Elizabeth “Libby” Nelson | Элизабет (Либби) Нельсон | Вице-президент и Главный Юрисконсульт
- Giuseppe Abrate | Джузеппе Абрате | Президент Группы, Подразделение Пищевых Технологий для Населения
- Marsha Bro | Марша Бро | Исполнительный генеральный директор, Растениеводство
- Alex Castillo | Алекс Кастильо | Вице-президент HR
- Dr. Zhilin Gan | Д-р Жилин Ган | Президент Подразделения по Кормлению и Здоровью животных - Китай
- Tammi Guldenpfennig | Тамми Гульденпфенниг | Финансовый Директор
- Fintan Sit | Финтан Сит | Президент Подразделения Пищевых Технологий - Азиатско-Тихоокеанский регион, Китай и Индия
- Anita Norian | Анита Норьян | Президент Подразделения Питания и Здоровья Человека
- Johan Opperman | Йохан Опперман | Президент Подразделения Питания и Здоровье животных - Африка
- José Piccolotto | Президент Подразделения по Питанию и Здоровью Животных - регион EMEA
- G.S. Ramesh | Г.С.Рамеш | Президент Подразделений по Питанию и Здоровью Животных
- David Raveyre | Дэвид Равейр | Президент Подразделения Добавок и Технологий для Петфуда
- Marc Scantlin | Марк Скантлин | Президент Подразделения по Пищевым технологиям - Северная и Южная Америка
- Daryl Schraad | Дэрил Шрад | Президент Подразделения по Питанию и Здоровью животных - Северная Америка
- R. Sureshkumar | Р. Сурешкумар | Президент Подразделения по Питанию и Здоровью животных - Индия
- Dr. Hai Meng Tan | Д-р Хай Мэн Тан | Президент Компании Кемин Индастриз (Азия)
- Dr. Stefaan Van Dyck | Д-р Стефаан Ван Дайк | Президент Подразделения Пищевых Технологий - регион EMEA
- Riaan Van Dyk | Раен Ван Дайк | Вице-президент Подразделения глобального маркетинга и стратегии
Концепция Лидерства как служения
Во всех подразделениях, департаментах и на всех рабочих местах Кемин стремится стать компанией с культурой «Лидерство как служение».
Руководство компании Кемин демонстрирует и учит всех своих сотрудников основным принципам «Лидерство как служения», в том числе уважению, признанию заслуг, компетентности, наделению полномочиями, моделированию, новаторству, сервису, доверию и дальновидности.
Эти ценности определяют наше отношение к коллегам, клиентам, деловым партнерам, сообществам и поставщикам. Они остаются неизменными в нашем постоянно меняющемся деловом окружении, формируя нашу культуру и направляя наши успехи.
