Программа эффективного руководителя Kemin
Программа по укреплению управленческих навыков и прохождению курсов в университетах мирового уровня.
Устойчивое развитие
Специализированная лабораторная служба «Кемин» для клиентов
Разработки «Кемин»
Социальная ответственность
Сотрудники компании Kemin — это новаторы и увлеченные учащиеся на протяжении всей жизни. Мы гарантируем нашим глобальным командам предоставление возможностей для того, чтобы сосредоточиться на обучении и карьерном росте. Мы сотрудничаем с компанией Gallup в деле ежегодного проведения опросов наших сотрудников по двенадцати элементам вовлеченности, которые помогают нам оценивать, что нашим сотрудникам необходимо для роста, ощущения вовлеченности и выполнения своих должностных обязанностей. Некоторые из наших возможностей развития для сотрудников включают:
Программа по укреплению управленческих навыков и прохождению курсов в университетах мирового уровня.
Мы часто поощряем сотрудников переезжать в другой регион и принимать глобальное назначение для обеспечения роста и развития.
Учебный центр, в котором предоставляются возможности онлайн-обучения и обучения под руководством инструкторов, что позволяет сотрудникам получить доступ к тысячам курсов от компании Kemin, отраслевым лидерам, университетам-партнерам и мировым экспертам.
Обеспечивает основу для партнерства с внешними бизнес-консультантами. Эта программа предлагает уполномоченным высокоэффективным сотрудникам возможность посетить наш международный головной офис и поработать в многофункциональной региональной группе, чтобы помочь решению реальных бизнес-задач компании Kemin.
Мы предлагаем сотрудникам программы ротации в целях ознакомления со всеми аспектами нашей деятельности за счет выполнения обязанностей в различных отделах компании Kemin.