قيمنا الجوهرية الخمس: العمل الجماعي، والنزاهة، والشغف، والقيادة الخادمة، والسلامة (TIPSS)، تُشكّل جوهر ثقافة Kemin والطريقة التي ندير بها أعمالنا. تعكس هذه القيم هويتنا المؤسسية، وإلى جانب فلسفتنا في القيادة الخادمة القائمة على تقديم احتياجات الآخرين على احتياجاتنا الشخصية، ونسترشد بها في أسلوب تعاملنا مع زملائنا وعملائنا كل يوم.
بدأ المؤسسون، آر دبليو وماري نيلسون، تأسيس شركة Kemin بروح مبادِرة مفعمة بالحيوية. ولا تزال هذه الروح حية حتى اليوم، ويظهر هذا الأمر جلياً عندما تتحدث إلى موظفي Kemin حول رحلتهم المهنية. إننا نشجع على الابتكار والمغامرة وندعم تطلعات موظفينا للتقدم للأمام بينما يضطلعون في كثير من الأحيان بأدوار شتى وينتقلون إلى أقسام مختلفة، بل حتى إلى قارات مختلفة.
شاهد مقاطع الفيديو القصيرة أدناه لسماع أكثر الجوانب التي تثير متعة بعضٍ من موظفينا حول العمل في Kemin واللحظات المهمة في حياتهم.
ألبيرتو مونيوز
رائد المنصة العالمية - إطعام الحيوانات الأليفة ومعالجة المنتجات الحيوانية
آني تيش
مدير تطوير برمجيات المؤسسات - Kemin لتكنولوجيا المعلومات
هاي منغ تان
رئيس وحدة التغذية والصحة الحيوانية - منطقة آسيا والمحيط الهادئ - الرئيس والمدير التنفيذي
جوكِيلا ثانغافيل
عالم خبير - الأبحاث والتطوير
في Kemin، ندعم النمو المستمر من خلال مركز للتعلم والتطوير يُعرف باسم جامعة Kemin، والذي يوفّر أدوات ودورات تدريبية وورش عمل لمساعدة الموظفين على تنمية مهاراتهم وتحقيق أهدافهم. تعلّم. تطوّر. ساهم. انْجَح.