Direction des Industries Kemin

Entreprise Familiale Détenue et Exploitée en Propriété Privée

Kemin est une entreprise familiale à part entière fondée par R.W. et Mary Nelson en 1961. Aujourd'hui, trois générations de la famille Nelson sont  actives dans l'entreprise.

  • R.W. Nelson est président du conseil d'administration. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage de la vision de l'entreprise et de son succès continu. Il dirige régulièrement des sessions de formation très poussées  en vente avec des membres de l'équipe à travers le monde.
  • Mary Nelson est vice-présidente et présidente du comité des contributions caritatives de Kemin. Son leadership guide les dons philanthropiques de l'entreprise et crée une culture d'ouverture aux personnes défavorisées et en détresse, à la fois localement et globalement.
  • Dr. Chris Nelson, fils de R.W. et Mary Nelson, est président et chef de la direction. Depuis que le Dr. Chris Nelson est devenu président en 1993, Kemin a plus que quadruplé en taille, tout en s'aventurant dans de nouvelles industries, technologies et régions à travers le monde.
  • En 2001, Elizabeth (Libby) Nelson, fille de R.W. et Mary Nelson, a été nommée vice-présidente et directrice des services juridiques de Kemin. Son leadership a joué un rôle déterminant dans la protection de la propriété intellectuelle et dans l'élaboration des programmes de réglementation, d'audit et de santé et de sécurité environnementale de l'entreprise dans le monde entier.
  • David Nelson, fils de R.W. et Mary Nelson, a rejoint le Conseil d’Administration en 2014. Il est un promoteur immobilier et exploite une société de gestion immobilière dans le sud de l'Indiana et le nord du Kentucky.
  • Kimberly Nelson, fille du Dr. Chris Nelson, a rejoint Kemin en tant que responsable du développement des affaires en 2017. Elle dirige le développement de la nouvelle entreprise de la société dans les produits chimiques pour le textile.
  • Lucas Nelson, fils de David Nelson, a rejoint Kemin en tant qu'avocat en 2017. Il assiste les unités commerciales dans le monde entier en matière juridique, notamment en matière d'acquisition, de droit du travail, d'emploi et de réglementation.

Promesse de Kemin Envers le Leadership Engagé

Dans toutes les régions, départements et fonctions, Kemin développe une culture de leadership engagé. Le leadership que Kemin démontre et enseigne à tous les employés part des principes clés du leadership engagé, y compris le respect, l'appréciation, la compétence, l'autonomie, servir de modèle, être un pionnier, le service, la confiance et la vision.

Ces valeurs définissent la façon dont nous traitons nos collègues, nos clients, nos partenaires commerciaux, nos communautés et nos fournisseurs. Ils restent constants dans notre entreprise en perpétuelle évolution, façonnant notre culture et guidant notre succès.

Les équipes de Directions Mondiales et Régionales de Kemin

En tant qu'entreprise qui pense globalement et agit localement, Kemin maintient des conseils d’administration et des équipes de direction aux niveaux mondial et régional. Cela permet à nos dirigeants de fournir une  stratégie globale et régionale et des idées pour soutenir la croissance à long terme de l’entreprise.

Kemin est composé de 14 unités opérationnelles indépendantes dans le monde, chacune avec son propre président, son équipe de direction, son secteur d'activité et son segment de clientèle régionale. Cette structure permet à chaque unité d'affaires d'agir localement, de renforcer leur expertise dans l'industrie et de fournir des solutions spécialisées qui répondent réellement aux besoins de leurs clients.

Bien que chaque unité d'affaires fonctionne indépendamment, bon nombre des idées, des meilleures pratiques et des percées peuvent être partagées et appliquées à l'échelle de l'entreprise. Cela permet à Kemin d'évoluer, d'améliorer et de s’efforcer continuellement vers l’atteinte de notre vision commune pour améliorer la qualité de la vie.

L'équipe de Direction de Kemin

  • R.W. Nelson | Président du Conseil
  • Mary Nelson | Vice-président corporatif
  • Dr. Chris Nelson | Président et CEO
  • Elizabeth "Libby" Nelson | Vice-président et directrice des services juridiques
  • Giuseppe Abrate | Président de groupe, Alimentaire et Humain, Kemin Health
  • Marsha Bro | Directeur général exécutif, Technologies des cultures
  • Alex Castillo | Vice-président, Ressources humaines mondiales
  • Dr. Zhilin Gan | Président, Nutrition et santé animale - Chine
  • Tammi Guldenpfennig | Directeur des finances
  • Fintan Sit | Président, Technologies des aliments - Asie-Pacifique, Chine et Inde
  • Anita Norian | Président, Nutrition humaine et santé
  • Johan Opperman | Président, Nutrition et santé animales - Afrique subsaharienne
  • K.P. Philip | Président, Nutrition et santé animales - EMEA
  • José Piccolotto | Président, Nutrition et santé animales - Amérique du Sud
  • G.S. Ramesh | Président de groupe, Nutrition et santé animales
  • David Raveyre | Président,  Technologies des aliments pour Animaux de compagnie et industries de l’équarrissage
  • Marc Scantlin | Président, Technologies des aliments - Amérique du Nord et Amérique du Sud
  • Daryl Schraad | Président, Nutrition et santé animales - Amérique du Nord
  • R. Sureshkumar | Président, Nutrition et santé animales - Inde
  • Dr Hai Meng Tan | Président, Kemin Industries (Asie) Pte Ltd
  • Dr. Stefaan Van Dyck | Président, Technologies des Aliments - EMEA
  • Riaan Van Dyk | Vice-président, marketing et stratégie à l'échelle mondiale